мда, чувак по ходу с физикой не работает или его плохо учили в университете — не может объяснить простые вещи. Можно же было просто сказать, что физика это один модуль со своим циклом, а графика это другой модуль со своим циклом. А между ними происходит периодическая синхронизация — берешь матрицу объекта из модуля физики и присваиваешь соответствующему объекту в графическом модуле.
Здравствуйте. По заложенным принципап контрибьюта в проект и первичности проекта не работают топ-it-компании на этой планете, это преследуется неявно и только неявно.
Включая nvidia и российский yandex (я проработал в двух компаниях в сумме лет 6), но такое происходит и в других местах. Так же это сильно нарушают устои и культуры Силиконовой Долины в целом (я проучился достаточно много в Стенфодском университете в сумме года 4 чтобы такое утверждать)…
Проекты меняются и закрываются продаются, а люди остаются и занимаются другими. Аргумент, что проект будет жить вечно — лишён смысла, по моему субъективному мнению нет не будет. По крайней мере так происходит в коммерческих компаниях. (А что компания проживёт больше 20 лет самостоятельно — такое скажем бывает очень редко в it-индустрии, компании чаще закрываются или поглащаются)
Следующие компании оплачивают сотрудникам курсы и сертификаты по CS/EE/STATS/Applied Math в разных местах: * JetBrains, NVIDIA, Google, Apple, Facebook, Oracle, Microsoft.
Компания поддеживает это, но допустим не даёт время. На этот счёт я говорил с Jensen Huang-ом пару лет назад (он директор NVIDIA и лучший CEO по версии журнала Forbes) — он смотрит курсы и развивается… и поощряет это для сотрудников, но в разумных пределах, так как цель конечно же проекты, но без развития личной компания закроется…
Современные проекты когда компаниям некогда ими заниматься отдают их в опенсорс на гихаб, где люди могу что-то сделать с проектом, другая причина — это глобальный характер проекта, третья причина это бесплатная рабочая сила. Люди работают «за звёздочки», и потом про эти звёздочки наверное можно написать в своём резюме.
В силиконовой долине, чтобы исключить появления таких начальников как Егор, которые ценят проект больш чем людей — отдают приоритет людям с научными степенями (часто высшая научная степень именуется PhD в странах, но это зависит от страны, в РФ это доктор наук). Такие люди мыслят более широко и не загоняют людей как мясо с одной стороны с другой стороны они понимают все детали проектов, и самое главное эксраполируют развитие своей области на 5-10 лет вперёд и очень часто правильно…
Но какие же компании из IT работают по этим принципап первичной важности проекта? Мне в таких компаниях работать не приходилось, но у меня есть ощущение, что 1. Аутсорсинг может работает по таким принципам. 2. Когда компания становится очень большой и к руководству приходят люди которые далеки от проектов и технологий, но занимают высокие позиции.
Так что стоит проверить что у вас не так с оправкой почты на странице регистрации. Когда то работал платформой Moodle, на базе которой сделана ваша обучающая платформа — мне вроде даже понравилась.
Попробовал дважды с разными email. Восстановление пароля не работает, потому что — Ваша регистрация еще не подтверждена. Пожалуйста, проверьте ваш почтовый ящик для подтверждения по электронной почте.
Спасибо за ваши уроки. Начинаю изучать Java и эта информация очень помогает. Не понял только, как в третьем задании запретить использовать оператор New. Я написал private перед конструктором класса Singleton, и нельзя создать в других классах его экземпляр через New, но в методе Main самого класса Singleton это не запрещает создавать новые экземпляры
Только у меня проблема при php artisan db:seed --class=PhonebookSeeder: Target class [PhonebookSeeder] does not exist. Почему он не находит, кто может объяснить?
Включая nvidia и российский yandex (я проработал в двух компаниях в сумме лет 6), но такое происходит и в других местах. Так же это сильно нарушают устои и культуры Силиконовой Долины в целом (я проучился достаточно много в Стенфодском университете в сумме года 4 чтобы такое утверждать)…
Проекты меняются и закрываются продаются, а люди остаются и занимаются другими. Аргумент, что проект будет жить вечно — лишён смысла, по моему субъективному мнению нет не будет. По крайней мере так происходит в коммерческих компаниях. (А что компания проживёт больше 20 лет самостоятельно — такое скажем бывает очень редко в it-индустрии, компании чаще закрываются или поглащаются)
Следующие компании оплачивают сотрудникам курсы и сертификаты по CS/EE/STATS/Applied Math в разных местах:
* JetBrains, NVIDIA, Google, Apple, Facebook, Oracle, Microsoft.
Компания поддеживает это, но допустим не даёт время. На этот счёт я говорил с Jensen Huang-ом пару лет назад (он директор NVIDIA и лучший CEO по версии журнала Forbes) — он смотрит курсы и развивается… и поощряет это для сотрудников, но в разумных пределах, так как цель конечно же проекты, но без развития личной компания закроется…
Современные проекты когда компаниям некогда ими заниматься отдают их в опенсорс на гихаб, где люди могу что-то
сделать с проектом, другая причина — это глобальный характер проекта, третья причина это бесплатная рабочая сила. Люди работают «за звёздочки», и потом про эти звёздочки наверное можно написать в своём резюме.
В силиконовой долине, чтобы исключить появления таких начальников как Егор, которые ценят проект больш чем людей — отдают приоритет людям с научными степенями (часто высшая научная степень именуется PhD в странах, но это зависит от страны, в РФ это доктор наук). Такие люди мыслят более широко и не загоняют людей как мясо с одной стороны с другой стороны они понимают все детали проектов, и самое главное эксраполируют развитие своей области на 5-10 лет вперёд и очень часто правильно…
Но какие же компании из IT работают по этим принципап первичной важности проекта?
Мне в таких компаниях работать не приходилось, но у меня есть ощущение, что
1. Аутсорсинг может работает по таким принципам.
2. Когда компания становится очень большой и к руководству приходят люди которые далеки от проектов и технологий, но занимают высокие позиции.
Жутко отвлекал шумодав, который вытаскивал вдохи на первый план. =(
Только у меня проблема при php artisan db:seed --class=PhonebookSeeder:
Target class [PhonebookSeeder] does not exist.
Почему он не находит, кто может объяснить?