Диасофт: ПРОбизнес │ Время талантов. Александр Глазков. Выпуск 8 HD
Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).
Диасофт 199 роликов
ПРОбизнес │ Время талантов. Александр Глазков. Выпуск 8.
В новом выпуске «Время талантов» Александр Глазков продолжает тему, посвященную социальному аспекту взаимодействия сотрудников.
02:27 — 02:39 Миссия нашей корпоративной сети — объединить людей, сделать их деятельность более эффективной и организованной. Но в основе всего для нас — борьба за культуру.
03:32 — 05:25 На рынке идет борьба двух идеологий: культуры силы и культуры согласия. Культуру силы используют компании, у которых есть рычаг силы (большие ресурсы, финансы), этим они привлекают с рынка лучших специалистов. В культуре согласия самое важное — поддержка, вовлечение людей, командные ценности, результаты команды.
19:25 — 19:40 Мы пытаемся разделить производственную историю (где нужно закрывать цели, показывать результат, от которого зависит премия и т.д.) и непроизводственную (в основе которой куль-тура согласия), где мы создаем особую доброжелательную атмосферу, используя корпоративную соцплатформу.
21:10 — 24:06 С помощью корпоративной соцсети мы проводили выделение ценностей компании. Выявили влиятельных людей (неформальных лидеров), обучили их теории культур, привлекли к формированию набора новых корпоративных ценностей и отправили на голосование сотрудникам. И получили результат, который устроил и сотрудников, и руководство.
24:47 — 25:35 Для нас главная задача — быть эффективными. За те же деньги, что и наши конкуренты, нам нужно выдавать результат в разы больше. И я могу это делать только через вовлеченность сотрудников, их поддержку друг друга — то есть мне необходимо создать им такую среду.
