RSS

Комментарии

мой совет… если с нуля определись… можешь самообучаться… нет найди школу… согласен… Немчинский вроде стоит… не был… НЕ ХОДИ в ШАГ… засада
Илья, спасибо большое!
Отличное видео, узнал для себя новый способ вывода на печать на управляемой форме!
Не советую заходить в GrowTopia, там полно мошенников. Я продавал аэроборд, мы с ним договорились на 15 wls, затем незаметно сменил с 15 на 1wl.
Привет, Ильяз! Мне нравятся твои видео, очень понятно всё объясняешь! Недавно наткнулся на твоем сайте про нейронные сети (МНОГОСЛОЙНАЯ НЕЙРОННАЯ СЕТЬ В СРЕДЕ 1С 8.3 )очень интересная тема! Не хватает статьи по обучению нейронной сети! Было бы очень круто увидеть видео на эту тему! Или статью! Очень жду с нетерпением! Еще раз очень нравятся твои видео!
Тоже не могу удержать и сказать ОГРОМНОЕ СПАСИБО! Твои уроки просто классные: никакой воды, все по делу, чистая речь, очень структурированная и наглядная информация!
20:25
Полезная лекция, подумаем над переходом в Яндекс.Облако
Сообщали, что будет возможность скачать презентации спикеров. Но так и не нашла, как это можно сделать. Поясните пожалуйста, есть возможность как то поучить презентации спикеров?
А что за курсы бесплатные в Минске?)) подскажите
что за блиц, вообще не понятно как человек пришел к тем или иным выводам
Очень актуально
Была сложность при установки на windows, выпадали ошибки.
Погуглил и как оказалось, что необходимо было в php.ini расскомментировать строку extension=mbstring.
Так же пришлось выполнить команду composer update.
И еще команду php artisan key:generate так как уже при запуске проекта в браузере, выводилась ошибка No application encryption key has been specified
В целом все прекрасно, но с этим ведущим не выйти выше.
ну пока на твиче могут забанить за то что ты назовешь гея придурком даже если он реально такой(никого не оскорбляю) или не дай бог скажешь что то против расизма в сторону белых, то держи бан. Нет я не против черных, ЛГБТ, расизм я не поддерживаю но твич слишком навязывает свое мнение.
Очень классный выпуск! Сначала послушал Подкаст, теперь буду пересматривать видео. У меня такие интересные вопросы к интересному гостю: Вы говорили, что команда у вас 30 человек и текучки почти нет. Как удалось этого достичь? Какими методами вы удерживаете сотрудников? Мотивация или что-то ещё?