Дурачка из себя стоит, из вуза редко выходят готовые специалисты, да и сами студенты в силу возраста не сильно понимают что и как нужно учить. Главное какие личностные качества у человека, уже на производстве всему обучается постепенно. А тут носы задрали, фифи какие все глупые а вы прям гениями родились.
Уж как то больно академично. По факту сейчас расклад такой — жуткая нехватка кадров поэтому многие компании готовы брать на работу людей без опыта и обучать. Не думайте что интервьюер на техническом собеседовании не понимает что у вас нет опыта, это несложно понять. Здесь оцениваются совсем другие качества. Хотя согласен с Соером какой то багаж знаний должен быть. И не такой уж и маленький. Ему (интервьюеру) важно понять что вы будете стремиться и не сдадитесь вскоре.
Комментарии