IBS: HR-менеджмент: здравый смысл внедрения инноваций HD

Есть ли смысл внедрять HR-инновации в компании, и как сделать это правильно? 20 июня 2018 года в рамках HR-Форума, ежегодного проекта газеты Ведомости, состоялась сессия, посвященная этой теме. Её модератором стал Дмитрий Прохоренко, директор дивизиона HR-сервисов компании Дмитрий Прохоренко 03:31 Павел Князев (Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию, Sollers) об опыте внедрения информационных систем на Ульяновском автомобильном заводе. 19:00 Любава Шепелева (Директор по персоналу, ОАК):… цифровой модели самолета перейти к цифровым двойникам изделия, цифровому двойнику производства… 37:26 Асаф Матиас (Вице-президент, Hackeru): Любая компания должна научиться находить, привлекать и удерживать у себя самых талантливых и компетентных специалистов… 01:03:56 Юлия Бородай (Вице-президент, директор по персоналу Почта Банк): Без понимания природы человека, его ценностей и его бессознательных мивов что-либо двигать вперед практически невозможно… 01:28:02 Марина Хадина (Директор департамента HR-автоматизации, Headhunter). Демонстрация результатов исследования Вовлеченность HR в диджитал 01:47:48 Мария Голяндрина (Вице-президент по управлению персоналом, МТС): Digital ни в коем случае не является решением, digital — инструмент 02:03:21 Дмитрий Прохоренко (Модератор сессии, Директор дивизиона HR-сервисов) резюмирует обсуждения. Представление итогов опросов Облачные технологии в HR: их использование в России и Опыт использования технологий AI и RPA в HR-процессах