J: Ищем работу на FRONTEND РАЗРАБОТЧИКА. Что не так с этими вакансиями?? - видео HD

J: Ищем работу на FRONTEND РАЗРАБОТЧИКА. Что не так с этими вакансиями?? - видео
00:18:27
Обнаружено блокирование рекламы на сайте

Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).

12n.ru 18120 роликов

Ищем работу на FRONTEND РАЗРАБОТЧИКА. Что не так с этими вакансиями?? - видео.

Смотрим вакансии и ищем работу на JUNIOR FRONTEND разработчика. Что должен знать junior frontend разработчик для трудоустройства? Какие технологии стоит изучать junior frontend разработчику? Как быстрее стать junior frontend разработчиком?

Курс по Frontend разработке от Kata academy — clck.ru/ao95J

Дополнения к текущему ролику:
Как быстрее стать web разработчиком? — youtu.be/2vlhkmLohmk
Что должен знать junior frontend? — youtu.be/o-jURY9hUWY
Что должен знать junior backend? -https://youtu.be/VR9EPKz8aXk

Мой канал в telegram и канал для общения подписчиков — t.me/ulbi_tv

Поддержать меня и мой канал вы можете по ссылкам ниже.
Patreon/boosty (доступ к бонусам) — boosty.to/ulbitv

Qiwi кошелек — qiwi.com/n/BODYE821
Яндекс деньги — yoomoney.ru/to/4100116193037469
RSS
Иван Иванов
11:52
Сделай ещё таких роликов! Комментишь круто!
sergey malcev
06:26
Хорошее видео, полезное. Ведь не у всех имееется опыт, что сравнивать между проектной и продуктовой компанией. Я вот не работал с продуктом, и все слабые черты для проектной работы автор хорошо подметил. Спасибо за совет, теперь буду иначе подходить к разбору вакансиий, и командам разработки(фронт/бек-енд) в компаниях. Интересно было бы увидеть от Тимура детальный анализ вакансий для junior+/middle. и вообще интересно услышать, где же тот самый потолок для middle, когда он понимает что он уже senior.
Себя позиционирую, как junior+.
Sava Radar
06:33
топ видео
Gedeon
08:04
Спасибо за ролик!) А то я от этих бич вакансий которые требуют работать за еду впал в депрессию
twothreeoneoneseventwoonefourfive
10:11
13:23 Junior 80к-130к это 100% обман. Я уверен что там что то не так. 100% будут просить что то невозможное или на интервью скажут что-то в роде «по вашим знаниям мы можем вам дать стартовую зарплату 50к, но со временем можете дойти до 80к-130к!». Я хоть и уверенный Junior который легко обойдёт других кандидатов, но даже я на такое не поведусь. На интервью сходить можно и запросить 100к с улыбкой, для получения опыта коммуникации, но уверен что конечно же не дадут в 100 случаях из 100. Не знаю что было 11 месяцев назад(дата этого видео), но сейчас я отправил 76 откликов с 25 декабря, и на 16 января(дата этого комментария), у меня было только 3 интервью. Остальные отклики отказ или игнор. Второе интервью было успешным, предлагают 65-70к (как джуну на удалёнку без коммерческого опыта, но с уверенными знаниями и пет проектами), и я думаю это близко к максимальной зарплате которую вы можете найти на данный момент (2023.01.16) (в моих вышеперечисленных условиях). Может быть если очень повезёт до 80к, но я почти 100% уверен что больше никто не даст такому разработчику, не зависимо от реальных знаний и скилов. Сегодня у меня будет ещё одно интервью на Middle разработчика(когда я Junior), посмотрю что будет. Может быть я не прав и мне 100к дадут, тогда коммент удалю.
Максим Лобарев
00:32
Тимур, спасибо! Как всегда информативно и полезно
Vik Shpetna
18:13
чем больше я смотрю, читаю, изучаю, тем больше у меня сомнений, что я смогу зайти хоть в какую-то компанию ))
Константин Подыганов
14:15
В моем случае откликов даже около 150-300 и просматривается столько же. Я даже не знаю откликатся ли… Вряд-ли примут такое
Jerotod111
10:54
Сейчас так мало вакансий для начинающих, и так много голодных ртов, что либо бибу сосать без работы, либо устроится куда берут, и иметь работу и зарплату. Видео неактуально в текущих реалиях. ИМХО
Varg Varg
12:58
не считаю ошибочной идею устроиться на первую работу хоть куда, джунам без опыта оч сложно найти хоть чтото, они не купаются в оферах, знакомый на пхп искал первую работу и только через 3 мес активного поиска смог получить первый офер, а вот на резюме с годом опыта смотрят совсем по другому
но да, не нужно долго засиживаться, 0.5-1 года достаточно

и история с долгим поиском была в августе-ноябре 2021, когда рынок не лихорадило