J: Порог входа - Java Junior - видео HD

J: Порог входа - Java Junior - видео
00:03:15
Обнаружено блокирование рекламы на сайте

Для существования нашего сайта необходим показ рекламы. Просим отнестись с пониманием и добавить сайт в список исключений вашей программы для блокировки рекламы (AdBlock и другие).

12n.ru 17749 роликов

Порог входа - Java Junior - видео.

Порог входа — Java Junior. 

Стань Java программистом с нуля — www.job4j.ru

RSS
Vasiliy Krasov
15:18
Спасибо за видео!
Евгений Соловьев
17:31
Есть в ваших словах логика
Ox1D
10:20
+8
Пётр, с уважением отношусь к вам и вашему проекту. Но я не понимаю как можно пойти на джуна и уж тем более на мидла, без опыта работы.
Pewdew
10:59
Что такой AJB?
Ро́берт Джеймс Фишер
15:14
+3
Да вы о чем, я сам джуниор без опыта, и сделал тестовое задание для мидл/сеньор, да и не то что 10 % а все сто сделал.Правда первая версия была сделана самым примитивным сбособом, потом поменял все учитывая временную и пространственную сложность.И как вы думаете, какой ответ я получил?)))))что код не очень понятень)))естественно я не рассчитывал на позицию сеньора не имея опыта, но сидящий в компании дядка, который проверял мою работу, учитывая мой уровень мог бы сказать, что то позитивное.Как по мне, то задание я сделал на 90 %, с точки зрения работы, он работал на все 100% корректно, может быть я не самый оптимальный вариант нашел, но это уже наверно некорректно джуну предъявлять
HalizVideo
20:09
+3
Непонятно, зачем тогда при наборе на позицию джуна кидать тестовое задание, которое ни один джун не сделает, а мидл сам не пойдет на такую позицию.
Правдоруб
16:37
+3
Есть люди, которые входят в сферу IT со знаниями 0.00000000001. Про это в youtube есть видео. Когда девушке, которая ради прикола кинула свое резюме в какую-то IT-компанию, а потом ей (к ее удивлению) позвонили и в этом же звонке состоялось собеседование с 2 — 3 вопросами по типу: чем отличается интерфейс от абстрактного класса. Есть еще человек в youtube, где устроился на работу дойдя до 23 уровня в JavaRush (это практически 0 уровень на рынке труда). Но это скорее исключение, чем правило. И когда новичку присылают задания, которые используют фреймворки Spring, то можно отсылать работодателя в лес, ибо человек без опыта работы в принципе не может знать о Spring, Hibernate, да и толком как работает Maven, потому как в домашних условиях он этим не пользовался, даже если он окончил 100500 курсов и прочитал столько же книг. Хотят получить знания middl'а с зарплатой junior'а. И поскольку рынок захлебывается «программистами», умеющими выводить в консоль Hello World!, самоучкам все труднее войти в IT
Lotar
02:56
Но почему-то всегда находятся джуны и стажеры, которые успешно справляются с тестовыми заданиями и попадают на желаемое место, при этом не дотягивая по знаниям и особенно опыту до мидла (;
batareyki.net
12:02
+4
Ага, а ещё лучше стажёру готовиться сразу на позицию senior'a…
Ivan Tsitserskyi
20:50
Это не правда, я как раз в поиске работы и у меня есть уже небольшой опыт в разработке и как вияснилось задания на мидла тоже дают и оно реально для мидла, хоть это и для андроид мидла но для спринга тоже думаю можно придумать что то похоже