Talantix: Интервью по компетенциям: как оценить личные качества и потенциал кандидата / Talantix - → Похожие видео ролики
Интервью по компетенциям стало настоящим бестселлером среди HR-инструментов для оценки кандидатов. И это заслуженно: на дефицитном рынке труда оценка компетенций и навыков кандидатов происходит здесь и сейчас, а решение о приеме на работу — в считанные дни, а иногда — часы. В прямом эфире HR-бранча Talantix наши эксперты раскрыли все секреты и нюансы, как провести интервью по компетенциям эффективно и не ошибиться с выводами. Смотрите это видео до конца, чтобы получить важные рекомендации и практические примеры для своей работы. В прямом эфире вы также можете посмотреть роуд-шоу нового фун...
Подробнее в видео...
Подробнее в видео...
HD 01:33:26
Talantix: Интервью по компетенциям: как оценить личные качества и потенциал кандидата / Talantix -
В сложный период у рекрутера возникают новые вызовы. Если раньше задача была — найти сотрудника, который хорошо и стабильно работает «в мирное время», то теперь нужен тот, кто сумеет справиться со своими задачами в стрессе и в условиях пост...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 01:30:31
ЦОД: Как работать с персональными данными кандидатов? / Talantix - видео
2021 год оказался насыщенным на изменения в законодательстве о персональных данных. Самым масштабным стало предложение депутата Антона Горелкина, касающееся распространения персональных данных. Основная часть изменений уже вступила в силу ...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 01:58:02
Talantix: Эффективное общение с кандидатами: лайфхаки, кейсы, антикейсы - видео
В прямом эфире HR-бранча Talantix мы постаралась разобраться, как рекрутерам построить коммуникацию с кандидатами, какие каналы и какие подходы в общении применять для разного типа вакансий. Только практика, экспертиза, реальные кейсы и ант...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 01:42:03
Talantix: Сложные заказчики: как построить качественный рекрутинг без гороскопа - видео
Настроить конструктивный диалог с заказчиком и закрывать вакансии быстро и без стресса: идеальный сценарий работы каждого рекрутера. Но бывает и так, что требования линейного руководителя к соискателям противоречивы и меняются ежедневно, ...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 01:24:06
Talantix: Мотивация кандидатов. Почему не только деньги? - видео
Как распознать мотивацию кандидата? Почему важно отслеживать её изменение на всех этапах подбора? Какую роль играет сопроводительное письмо соискателя? Почему не стоит игнорировать подготовку к интервью и какую роль играет личный бренд дире...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 01:55:45
Talantix: Откуда привлекать кандидатов и как сделать сорсинг эффективнее - видео
Онлайн-нетворкинг для HR-менеджеров и специалистов по подбору персонала от экспертов Talantix В этом видео вы узнаете: 1. Портреты кандидатов: почему важно знать и обновлять 2. Каналы поиска: коммерческие источники и инструменты, за кото...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 01:41:34
Talantix: Прямой эфир Talantix: Как хранить персональные данные кандидатов - видео
Ведущие юристы hh.ru и команда Talantix провели прямой эфир, на котором рассказали всё про требования ФЗ-152 «О персональных данных», как их соблюдать в работе с кандидатами и обезопасить компанию-работодателя от возможных штрафов. Спикер...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 01:59:40
Talantix: Мастер-класс Talantix: «Булин сёрч» в поиске синих воротничков» - видео
Мастер-класс по сорсингу от команды Talantix и Егора Яценко, основателя Sourcing School. В этом видео вы увидите: 1. Как использовать «булин сёрч» в поиске квалифицированных синих воротничков 2. Как составлять поисковые запросы на он...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:31:25
Управление качеством корпоративной информации
Технологический форум SAP 2011 Алексей Кулаков Архитектор бизнес решений SAP СНГ
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:11:46
1 Новинки DIRECTUM 2014 Раскрываем потенциал
Мы представили новые мобильные решения для разных типов сотрудников, условий работы и устройств, новые средства вовлечения и обучения работе в системе, развитие инструмента разработки и ускорение внедрения в новой версии DIRECTUM 5.1 и реше...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:44:45
Как повысить эффективность работы и качество услуг медицинского учреждения / Вебинар
Сегодня много говорят об эффективности в здравоохранении. Государственные медицинские учреждения стремятся повысить уровень сервиса оказания медицинских услуг населению, сделать посещение больниц и поликлиник удобным и комфортным для пациен...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:41:53
Управление уровнем сервиса и качеством услуг медицинского учреждения / Вебинар
На вебинаре были даны ответы на актуальные вопросы деятельности медицинских клиник: • Что ожидает посетитель от медицинского учреждения? • Как уровень сервиса влияет на лояльность пациента? • Каким образом система управления ...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 01:09:28
«AXELOT: TMS»: способы продажи подходы к потенциальным клиентам
В ходе вебинара специалисты AXELOT расскажут, как сами продают отраслевое решение «AXELOT: TMS» и как рекомендуют это делать партнерам. В программе мероприятия: • Портрет отраслевого клиента • Типовые требования и ожидания клиентов • Лица,...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:01:51
Мобильное приложение БИТ.Качество
БИТ. Качество - приложение для оценки и контроля уровня сервиса в фитнес клубах, салонах красоты, ресторанов и кафе.
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 01:08:26
Управление талантами: как SuccessFactors помогает сделать это быстро, качественно и эффективно
Зачем компании система управления талантами; как правильно оценить потребность компании в талантах; что представляет собой классический цикл управления талантами; какие основные метрики используются для оценки эффективности системы управлен...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:16:39
Центр компетенций Страхового Дома ВСК в Томске
Сергей Ошаев (HR-партнер Блока ИТ Страхового Дома ВСК) рассказывает об открытии в Томске центра компетенций федеральной страховой компании.
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:42:43
Как мы контролируем качество текстов в интерфейсах и документации
Авторы: Алла Ганшина, Александр Михайлов. Это запись доклада, озвученного в рамках мероприятия ProКонтент, прошедшего 17.02.2016 в штаб-квартире "Лаборатории Касперского" в рамках event-платформы CoLaboratory. Алла Ганшина и Александр Мих...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:07:22
SFA2016. Управление качеством транзакционных данных
Выступление Анастасии Клевцур, руководителя проектов ГК «Системные Технологии», на конференции SFA 2016
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:42:36
Всё для качественного сервиса. Эфир 04.04.17
Радио MediaMetrics | Передача «Программируем будущее» | Эфир 04.04.2017Ведущая: Евгения Василенко Гость: Игорь Кириченко, исполнительный директор NaumenТема передачи: «Всё для качественного сервиса». О технологиях Naumen для построения эфф...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:42:08
IBS: Прогнозирование увольнений. Как качественные данные ведут к рабающей предиктивной аналитике в H
Выступление Марии Прямковой () и Натальи Любимовой (Luxoft) на конференции HR-Metrics 2017
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:06:10
IBS: Татьяна Попова. Трансформация госуправления: как big data может улучшить качество?
Татьяна Попова, заместитель генерального директора , выступила на Международном инвестиционном форуме Сочи-2016 (30.09.2016)
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:14:47
BaseGroup Labs: Улучшение качества решений через интеграцию с источниками новых данных
На имеющихся у банка данных построить хорошую скоринговую карту получается не всегда, например, из-за нехватки данных, либо их крайне низкого качества. Но это не означает, что построить скоркарту нельзя. Одно из возможных решений указанной ...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:42:53
Проектная ПРАКТИКА: Кибер тех Платформа компетенций
Радиометркс. Павел Шестопалов. Платформа развития компетенций. Сертификация специалистов. Управление проектами.
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:35:58
Проектная ПРАКТИКА: Ключевые компетенции руководителя проекта
Высшая школа управления НИУ БелГУ совместно с Центром оценки и развития проектного управления» проводит открытый вебинар "Ключевые компетенции руководителя проекта". К участию в вебинаре приглашаются руководители и менеджеры организаций и...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:23:03
JsonTV: Анна Филатова, GS Nanotech: Восполнить пробел компетенций выпускников до потребностей работо
Анна Филатова, GS Nanotech: Восполнить пробел компетенций выпускников до потребностей работодателей. Анна Филатова, Директор по персоналу GS Nanotech. Причины возникновения пробела в подготовке специалистов и пути решения проблемы. Пути...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:11:17
JsonTV: Сергей Зорин, АРПЭ: Как поднять качество российского телеком-оборудования
Есть ли разрыв в качестве российского и импортного телеком оборудования? В чем его причины и как повысить уровень зрелости российских производителей? Различия в рынка и среде ведут к различию в качестве продукции. Стремление к качеству плох...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:05:53
JsonTV: Максим Шерейкин, АТР: Необходима разработка карт технологических компетенций для регионов
Невозможно тему hi-tech рассматривать в отрыве от детального анализа самих технологий. Многие российские регионы научились привлекать инвестиции, создали инфраструктуру для развития инновационного бизнеса. Мы же в «Агентстве по технологичес...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:02:21
JsonTV: Сергей Савицкий, McKinsey: Существенный потенциал в операционной бизнес-модели
Программы поддержки национальных чемпионов реализуются во многих странах мира, это и Малайзия, Сингапур, страны Ближнего Востока, страны СНГ и т.д. Если обобщить опыт работ, в которых мы так или иначе принимали участие, то существенный поте...
Cмотреть видео
Cмотреть видео
HD 00:06:07
JsonTV: Владимир Герасимов, Интерфакс: Качественные индикаторы в региональном hi-tech рейтинге
Кадры – это первый вопрос, когда мы задаем, выходя в тот или иной регион. Но кадры, конечно, вопрос субъективный, как собственно и инновации. И думая, в какую сторону в дальнейшем развивать эту аналитическую работу, хочется видеть в ней бол...
Cмотреть видео
Cмотреть видео